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中国联通部署2016年工作:全面实施聚焦战略

时间:2026-06-02 02:24:42 来源:人才出众网 作者:知识 阅读:642次

昨日,中国作全在为期两天的联通略中国联通2016年度工作会议上,中国联通总经理陆益民称2016年要全面落实此前制定的部署聚焦战略。

陆益民指出,年工在移动业务领域要聚焦4G,面实加快网络建设,施聚重塑品牌形象,焦战优化产品体系,中国作全强化终端引领,联通略提升渠道能力,部署加速用户向4G网络迁移;要以应用为引领,年工持续提升宽带价值,面实保持固网业务稳定增长;要抢抓机遇,施聚积极打造创新业务增长新引擎,焦战加快实现重点创新业务的中国作全规模突破。2016年要抓住网络经济发展的新机遇,加快创新业务突破,提高有效供给能力,更好地服务经济社会信息化进程。要积极配合国家“一带一路”战略,优化国际业务经营模式,提高国际化经营水平。要全面加强各项支撑保障工作,重点是持续提升运营支撑能力,有效改善客户和一线服务感知;深入推进重点领域改革工作,建立健全适应市场的管理体系;增强主动性和执行力,加快推进深度合作取得实质性进展;要切实加强企业党建和党风廉政建设工作,坚持“两手抓”,认真做好新形势下的企业党建工作,认真落实“两个责任”,持续抓好反腐倡廉建设,积极抓好企业文化建设的落地工作。

工信部副部长陈肇雄出席会议并对中国联通2016年的工作提出了深入落实提速降费要求,加快高速宽带网络建设,大力推进4G网络和全光纤网络建设。要对标国际发达水平,大幅提升网络接入速率,推动上网资费整体水平继续降低等要求。

中国联通董事长王晓初在会上指出,2016年中国联通要坚持党建和业务两手抓,持续抓好党风廉政建设,凝聚风清气正、干事创业合力。要保持战略定力,扎实做好基础业务与创新业务发展。要深入实施“为客户提质计划”,加快提升客户感知。要适应市场发展,创新变革管理体系,继续推进简政放权,继续推进激发基层单元活力改革,创新资源配置与激励机制。要加强企业文化建设,树企业正气,鼓员工士气,凝心聚力,团结协作,做好各项工作。

中国联通领导班子全体成员,总部各部门、各直属单位及子公司全体负责人,中国联通31省(市)公司党委书记、总经理,以及各省会城市分公司党委书记、总经理,共计125人出席现场会议。各省(市)公司、本地网公司领导班子;总部各部门、各直属单位及子公司领导班子和全体三级经理,以及职工代表共计4000余人以视频方式参加会议。

(责任编辑:综合)

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